原标题：新奥集团在“产改”中借力数智化平台皇冠客服联系方式，探索员工全人命周期手段培养模式——（引题）
皇冠体育网址400多个“手段标签”引发的“化学反映”（主题）
工东谈主日报-中工网记者徐新星 李昱霖 通信员马晓宁
乐鱼捕鱼11月中旬，“叮”的一声后，湖南株洲新奥燃气公司燃气具装置维修工刘新翻开手机上的iCome办公系统，发现世界劳模、河北廊坊新奥燃气公司员工刘占军向他发来改进名堂组队“强者帖”。
新奥集团有4万多员工，让刘新和刘占军这俩远离沉的生分共事能有契机精确组队参与改进项方针，是集团探索诓骗的数智化标签体系。
在新奥集团，每位员工都有专属标签。比年来，该集团已冉冉建立包含基础标签、修皆标签、成长标签、创值标签、评估标签、脚色标签、文化标签等7个一级类目，以及20多个二级类目、千余三级类方针数智化标签体系。它们自动记载员工成长成才全人命周期的信息，还能针对员工的手段短板提供个性化学习刻薄，进而结束全员数字化共生、创值和成长，成为鼓吹产业工东谈主队列建立改良的贤人化器具。
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10月初，江苏兴化新奥燃气公司新入职操作工王逊通过iCome系统的“工匠成长家园”学习认证平台报名汽车加气操作及车辆安检手段标签的修皆课程。
网约车合规化进程加速。7月以来，贵阳、上海、合肥等多地约谈网约车平台，加快清退不合规车辆和人员。此外，近期网约车“一口价”“优惠价”引起舆论关注，多地监管部门要求相关平台企业规范运价规则，落实明码标价要求。
开云体育代理“我完成iCome系统自动推送的加气功课开导书、视频课程等学习任务单和模拟锻真金不怕火后通过了在线表面试验。系统速即字据我肯求的手段类别匹配线下实训基地和专科手段实训师。”10月底，收尾实训的王逊在两位评估师的现场监督下开动系统为其设置的实操认证试验，评估师将试验过程视频、旁观数据、收获等尊府上传至iCome系统。
王逊的收获通过认证后，iCome系统自动触发岗亭手段认证的电子文凭。王逊在iCome系统的个东谈主主页获取汽车加气操作及车辆安检的手段标签，标签随后自动同步到公司业务坐褥平台，怒放汽车加气操作及车辆安检的接单权限，记号着他不错进行这类职责的接单和创值。
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2021年，该集团工会、新奥智学开动基于一线功课场景索求手段标签，依据职责设施、过程建立学习课程并贪图武断方式、武断实质，撑捏组织合规、高效运营，造成涵盖30个业务边界、400多个手段标签的工匠功课手段居品体系，认证披发种种手段标签146469东谈主次。
菠菜信誉老平台集合网新奥集团党委副通告、工会主席王金峰先容，依托数字化标签体系好像轮廓酌量员工全人命周期经历的各业务场景进行分类，描写东谈主才属性和特征，皆集业务类型和员工创值场景将行状发展通谈分为专科类、本事类、操作类等序列，并在各通谈下细单干作边界、专科目的等，通过手段标签结束与员工全人命周期所稀有据同步，撑捏员工自主成长等动作，提高全员专科化进程和手段水平。
桥牌皇冠足球“多边形战士”有了“才略舆图”
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“原先我只可邻接简略的民用户燃气具安检业务；在‘工匠成长家园’平台肯求学习并通过认证后，当前我有11个手段标签，能接许多活！”河南开封新奥燃气公司燃气具装置维修操作工刘景雷自豪地说。
近两年，刘景雷自主在“工匠成长家园”平台学习并通过燃气具装置维修边界的燃气表更换功课、灶具置换与调试功课等8个一类基础业务标签，以及家用壁挂炉置换与调试功课、滚水器维修功课等3个二类较难业务标签的认证。如今，他不错在集团“E城E家”业务创值平台告成承揽上述多个场景和维度的客户工单业务，在获取不同行务创值收益之时，系统还字据创值场景难易进程和工种时分曲直等核算门径与尺度赋予他不同的分值。
终结10月底，刘景雷的接单创值积分为18374分。他在iCome系统进行自主成长肯求，系统调取其在学习认证平台上的修皆标签数据和业务平台接单的创值标签数据，判断其创值条款和经历自大燃气具装置维修操作类（O1）标签晋升更高一级的操作类（O2）标签的条款，随后他的操作类（O2）脚色标签被点亮。
新奥新智首席才略总监、新奥智学校长张爱静先容，改日，点亮多个标签的“刘景雷”们不错在iCome系统捏续创值，依据成长要乞降门径向更高职级、更多边界的多能工目的发展，成为“多边形战士”。他们的标签也将自动记载每个东谈主职责与发展的全人命周期数据，分析个东谈主专科特长和短板造成“才略舆图”，并轮廓脚色标签、创值标签、修皆标签、良知标签等多维度标签体系提供贤人化成长刻薄。
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刘占军9月份在iCome系统创建刘占军劳模线上改进职责室。基于冬季燃气保供业务需要，他发起朔方冬季燃气管谈运行阀井井圈加热本事名堂。
潘东升，男，汉族，1964年9月出生，福建平潭。1984年7月参加工作，1996年5月入党，福州大学工学学士。曾任福建省公安厅网安总队政委，公安厅科技通信处处长。2014年4月至2016年4月任三明市副市长、公安局局长。2016年4月至2016年6月任福建省公安厅党委委员，三明市副市长、公安局局长。2016年6月至今任福建省公安厅党委委员，福州市人民政府党组成员、副市长，市委政法委副书记（兼），市公安局党委书记、局长兼督察长。（摘自福州市人民政府网站）由于名堂研发波及多个不同工种的本事支捏，刘占军在工匠东谈主才库中字据研发需求搜索带有管网功课、低压电工等手段标签的东谈主群，然后通过三级标签定位出具有“受限空间功课”标签的管网功课怜惜员、具有“电路遐想”标签的低压电工等业务伙伴2833东谈主，临了通过系统向刘新等49位优秀伙伴发出名堂先容和组队邀请。
刘新除了具备滚水器维修、电路遐想两个手段标签，还有电自动化专科布景、参加过10个里面培训名堂，以及新奥一星管家、三星安全自驱前锋等荣誉。他的上述才略通过脚色标签、良知标签、修皆标签、成长标签等数字化方式被刘占军所看到。
在49名候选伙伴中，刘占军字据脚色场景、职责告戒、手段水对等多维度标签筛选分析，最终选拔刘新等来自2个不同公司的3位意向伙伴进行组队创值，并在平台制订价值分红比例，依照名堂阶段波及的本事点按才略、特长等单干开展研发。名堂到手后，还可通过改进平台进行生意化现实和价值调度，团队伙伴按商定比例共享效果。
当前，该集团各企业、改进职责室、班组、个东谈主均可通过平台发起改进名堂、课题，发起东谈主通过标签“生吞活剥”进行组队，从而造成“用数据沉淀标签、用标签体现才略、用标签组队创值”的改进模式，结束跨组织、跨地域、跨工种的生态协同和数智化创值留痕。
“在标签体系诓骗和行状场景数智化加捏下，咱们得以从才略端引发东谈主、培养东谈主、赋能东谈主、成就东谈主，员工在自主改进创效上正开释着贤人后光与价值。”新奥集团党委通告尹学信先容，两年来，员工通过线上改进职责室自主上传改进效果347项。第二届I匠工程I改进大赛7个行业公司评审入围143项改进效果皇冠客服联系方式，创效3368.79万元。